- Analysen und Diagnosen zu Stärken und Schwächen:
- Befragungen, Interviews, Beobachtungen und Gruppendialoge
- Qualitative und systemische Diagnoseverfahren
- Training und Workshops zu akuten Herausforderungen:
- Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Team
- Umgang und Klärung von Problemlagen und Konflikten
- Moderation und Klausurtagungen zu anspruchsvollen Themen:
- Aufbau von Vertrauen und intensiver Dialog
- Impulse für neue Ideen und gute Entscheidungen
In folgenden Organisationen und Unternehmen bin ich aktiv …
Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management als angestellter Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in kommunalen und staatlichen Verwaltungsorganisationen in Bayern
Hansen and friends als freier Berater in Projekten zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung (z.B. Technologieunternehmen, Banken, Dienstleistungsunternehmen, Kultureinrichtungen)
Bayerische Verwaltungsschule als freier Dozent in Seminaren für Geschäftsleitungen, junge und erfahrene Führungskräfte
Trainerakademie Köln des DOSB als freier Referent in Aus- und Fortbildungen für hauptamtliche Trainer und Referenten im Spitzensport