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Wir begleiten Veränderungen, unterstützen Entscheidungen und fördern die Leistung von Menschen, Teams und Organisationen.

Im Fokus von Lotsenwerk steht das Zusammenspiel von Menschen, zwischen Arbeitsteams und innerhalb einer Organisation. Dafür bringen wir Impulse, Erfahrungen und Werkzeuge ein, die sich in Unternehmen, im Leisstungssport und in der öffentlichen Verwaltung bewährt haben.

Die Schwerpunkte meiner Arbeit liegen in:

  • Überprüfung und Optimierung von Strukturen und Abläufen
  • Klärung von eskalierten und unterschwelligen Konflikten
  • Training und Schulung von Führungs- und Fachkräften
  • Moderation von strategischen Initiativen und Klausuren

Neben eigenen Projekten bin ich aktiv in folgenden Unternehmen: