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Leistungen und Arbeitsfelder in der Organisationsentwicklung und Teamberatung

  • Analysen und Diagnosen zu Stärken und Schwächen:
    • Befragungen, Interviews, Beobachtungen und Gruppendialoge
    • Qualitative und systemische Diagnoseverfahren
  • Training und Workshops zu akuten Herausforderungen:
    • Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und Team
    • Umgang und Klärung von Problemlagen und Konflikten
  • Moderation und Klausurtagungen zu anspruchsvollen Themen:
    • Aufbau von Vertrauen und intensiver Dialog
    • Impulse für neue Ideen und gute Entscheidungen

In folgenden Organisationen und Unternehmen bin ich aktiv …

Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management als angestellter Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in kommunalen und staatlichen Verwaltungsorganisationen in Bayern

Hansen and friends als freier Berater in Projekten zur Organisations- und Führungskräfteentwicklung (z.B. Technologieunternehmen, Banken, Dienstleistungsunternehmen, Kultureinrichtungen)

Bayerische Verwaltungsschule als freier Dozent in Seminaren für Geschäftsleitungen, junge und erfahrene Führungskräfte

Trainerakademie Köln des DOSB als freier Referent in Aus- und Fortbildungen für hauptamtliche Trainer und Referenten im Spitzensport