Wir fördern den Dialog
Kooperationen und Konflikte können nur dann wertvolle Entwicklungen anstossen, wenn die Konflikt- und Kooperationspartner miteinander ins Gespräch kommen. Im Dialog werden sowohl wirtschaftliche und persönliche Ziele der Beteiligten deutlich als auch Differenzen Vorbehalte erkennbar.
Wir aktivieren die Eigenverantwortlichkeit
Unser vorrangiges Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Wir unterstützen unsere Klienten dabei, möglichst eigenständig die bestehende Aufgabe oder zukünftige Herausforderung zu meistern. Je nach Situation können wir zusätzliche Lösungsvorschläge einbringen oder die Umsetzung unterstützen.
Wir arbeiten ergebnisoffen
Wir haben keine fertigen Lösungen parat und nehmen keine Lösungen vorweg. Wir aktivieren die Ressourcen (Erfahrungen, Wissen, Kreativität etc.) in Organisationen, Teams und Menschen, um Lösungen zu entwickeln, die genau auf ihre spezielle Situation passen.
Wir sind unabhängig
Als "externe" Lotsen können wir blinde Flecken erkennen, traditionelle Routinen hinterfragen und verborgene Chancen entdecken. Als neutrale Dritte können wir unterschiedliche Positionen sichtbar machen und zwischen den Beteiligten vermitteln.
Wir arbeiten nachhaltig
Wir streben nachhaltig erfolgreiche Lösungen an, unabhängig davon ob wir kurzfristig in eskalierten Situationen einspringen oder im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit in Projekte eingebunden werden.