LotsenNews vom 22.01.2009
Im Rahmen des Deutschen Mediationstag 2009 an der Friedrich-Schiller-Universität Jena leitet Dr. Joachim Simen von Lotsenwerk einen Arbeitskreis mit dem Titel "... und wie sind Ihre Erfahrungen? - Im Dialog mit Unternehmen, Klienten und Anbietern". Dabei geben verschiedene Experten aus Personalführung, Betriebsratarbeit und Wirtschaftsmediation einen spannenden Einblick in ihre Praxiserfahrungen.
Hier könnten Sie das Tagungsprogramm einsehen.
Zur Zielsetzung der Veranstaltung:
Mediation und Arbeitsrecht passen, so wird vertreten, sehr gut zusammen. Die Mediation ist insgesamt zum festen Begriff und zur allgegenwärtigen Einrichtung im Rechtsleben geworden. Mehr und mehr setzt sich die Erkenntnis durch, dass eine Streitbeilegung nicht erst im streitigen Verfahren vor den Gerichten erfolgen muss, sondern bereits im Vorfeld eine Einigung zwischen den Parteien versucht werden kann. Das gilt besonders im Arbeitsrecht, wo die Rechtsordnung selbst unter bestimmten Voraussetzungen ein obligatorisches Einigungsverfahren – das Güteverfahren – vorsieht. Dadurch sollen zum einen bereits vor der gerichtlichen Auseinandersetzung Rechtsfrieden geschaffen und zum anderen Gerichtsprozesse vermieden werden.
Das Arbeitsrecht bietet sowohl individual- als auch kollektivrechtlich ein besonders gutes Anwendungsfeld für die Mediation. Ziel der Tagung ist es, die arbeitsrechtliche Mediation aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu beleuchten und konkrete Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Die rechtswissenschaftliche Betrachtung, der Wert der psychologischen Herangehensweise und die Sicht der Rechtsprechung auf die arbeitsrechtliche Mediation werden am ersten Tag erörtert. Der zweite Tag widmet sich der täglichen Mediationspraxis. So sollen die Teilnehmer neue Impulse für die Weiterentwicklung und Durchführung der arbeitsrechtlichen Mediation erhalten.
Der Deutsche Mediationstag 2009 bietet durch die vielfältige Auswahl der unterschiedlichen Referenten die Möglichkeit, sich über die arbeitsrechtliche Mediation aus erster Hand zu unterrichten. Er richtet sich an Angehörige der rechtsberatenden Berufe und der Justiz, an sachverständige Versicherungsjuristen und an alle an Fragen der Mediation im Arbeitsrecht Interessierten aus Wirtschaft, psychosozialen Berufsfeldern, Politik und Wissenschaft.
(Quelle: Universität Jena)