„Innerbetriebliche Mediation - effektives Konfliktmanagement in Unternehmen“ - Blended Learning Angebot

Steigende Belastungen am Arbeitsplatz, wachsender Konkurrenzdruck unter Kollegen und ständige Veränderungsprozesse in Unternehmen führen zu mehr Konflikten. Durch Konflikte ausgelöste Fehlzeiten, Kündigung, Dienst nach Vorschrift oder sogar betriebliche Sabotage verursachen einen hohen Schaden. Unternehmen und verantwortliche Mitarbeiter müssen auf diese Entwicklung angemessen reagieren.

Gemeinsam mit der viwis GmbH hat Dr. Joachim Simen, Lotsenwerk ein Blended-Learning Angebot erarbeitet, das Präsenzphasen mit e-Learning Modulen kombiniert. Im September 2010 wird das Seminar in München erstmalig durchgeführt.

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Mentaltrainer im Sport sind Partner in Konflikten, Entscheidungen und schwierigen Gesprächen für Mannschaften, Sportler und Trainer

Sportlicher Erfolg basiert nicht allein auf dem physischen Potential von Athleten oder Mannschaften. Im Leistungs- und Spitzensport hat vor allem die psychologische und mentale Betreuung und Entwicklung von Sportlern und Sportteams an enormer Bedeutung gewonnen. Das IST-Studieninstitut in Düsseldorf bietet in Kooperation mit Dr. Joachim Simen, Lotsenwerk eine qualifizierte Ausbildung an.

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Konflikte nutzen, um Ziele gemeinsam zu erreichen - Konfliktmanagement für Trainer im Leistungssport

LeistungssportDer Wille, Grenzen zu überschreiten, ist im Sport eine wichtige Voraussetzung, um Höchstleistungen erbringen zu können. Dies gilt nicht für den physischen Leistungsbereich, sondern auch für die Bewältigung von Konflikten auf dem Weg zum sportlichen Erfolg. Subjektiv erlebte und objektiv vorhandene Grenzen müssen überwunden werden, um gute Lösungen zu erzielen, die Spitzenleistung ermöglichen.

Insbesondere Trainer müssen strukturiert, kooperativ und nachhaltig mit Konflikten in ihrem Arbeitsumfeld umgehen. Sie dürfen nicht vorschnell und unreflektiert auf Strategien zurückgreifen, die auf einsamen Machtentscheidungen basieren, eine Konfliktpartei als Verlierer zurücklassen oder die oft verborgenen Ursachen für einen Konflikt unbearbeitet lassen.

In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift "Leistungssport" des DOSB haben Dr. Joachim Simen und Tilman Hartlieb von Lotsenwerk ihren Ansatz als Schwerpunktthema vorgestellt.

 

"Kritik von allen Seiten" - Zum Umgang mit Beschwerden von Patienten und Angehörigen in Krankenhäusern

"Kritik von allen Seiten - effektiver Umgang mit Beschwerden von Patienten und Angehörigen" war das Thema eines spannenden Seminars, das Dr. Joachim Simen in Kooperation mit dem Bayerischen Institut für Krankenhaus-Organisation und -Betriebsführung GmbH (BIK), Ärzten und Personal aus Krankenhäusern in Bayern durchführte.

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Tagung „Konfliktmanagement – Von den Komponenten zum System“

Seit dem Jahr 2005 begleitet die Tagungsreihe „Konfliktmanagement“ den Veränderungsprozess in der Konfliktbearbeitung von deutschen Unternehmen. Die erste Tagung "Konfliktmanagement - Herausforderung für Unternehmen" hat die Spezifika im Umgang deutscher Unternehmen mit Konflikten beleuchtet. In der zweiten Tagung "Konfliktmanagement - Von der Diagnose zu den Maßnahmen" wurden die erforderlichen Schritte konkretisiert.

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